Mitarbeiter halten, Mitarbeiter binden

Verwaltungen, Behörden und private Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen hinsichtlich ihres Personals. Das richtige Personal für entsprechende Verwaltungsaufgaben zu finden und entsprechend gefundenes Personal zu halten ist nicht immer einfach. Kernpunkte sind verschiedene relevante Themen, um die Loyalität und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter zu stärken. Mitarbeiter sind in jeder Verwaltung, Behörde und privatem Unternehmen ein hohes Gut und dementsprechend ist die Bindung zum Mitarbeiter maßgeblich und nötig.

Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, an Führungskräfte aber auch an alle Interessierten aus der privaten Wirtschaft, Unternehmen und Verwaltungen gleichermaßen.

Seminarinhalte sind:

• Motivationstechniken und -strategien
• Mitarbeiterengagement und -beteiligung fördern
• Konfliktmanagement und Kommunikation am Arbeitsplatz
• Werte und Unternehmenskultur schaffen und erhalten
• Work-Life-Balance und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
• Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung
• Anerkennung und Belohnungssysteme
• Umgang mit Veränderungen und Herausforderungen in der Arbeitsumgebung

Es wäre auch wichtig, Fallstudien, interaktive Übungen und Diskussionen einzubeziehen, um die Anwendung des behandelten Materials zu fördern und den Seminarinhalt lebendig zu gestalten. Diese Themen können dazu beitragen, Mitarbeiter zu halten und zu binden, indem sie deren Zufriedenheit und Bindung an das Unternehmen erhöhen